（一）日常表扬

1.根祖文化部张华梅、朱琳、李红霞、范荣荣、张萍、任玉洁、王晓艳、郑鸽鸽在接待游客服务过程中受到游客的好评，提出大会通报表扬，各自加个人考核分2分。

2.游客服务部豹牡丹、杨芳讲解服务过程热情周全，服务到位，提出大会通报表扬，各自加个人考核分2分。

3.文化演艺团张泽慧、程冯冯、刘大勇、杜英俊、柴艳玲、张霞、高阳、范官官、王明明、王双记、马彩霞、王玉玉、石万平、郑红琴在表演过程中受到游客的好评，提出大会通报表扬，各自加个人考核分2分。

（二）日常稽查表扬情况

1.多次看到停车场工作人员能提前到岗积极开展岗前准备工作，收拾卫生、浇灌草地等，对此对安全管理部停车场工作人员班组提出通报表扬。

2.在政务接待中，对于游客提出的关于对景区文化的意见建议，讲解员李春能主动询问并进一步查证，务实求学的精神值得肯定，对游客服务部讲解员李春提出通报表扬，加个人考核分2分。

（三）五一假期表扬情况

1.办公室倪朝勋在5月1日接收到上级领导安排需在北门临时停车场增设2个监控摄像头的通知后，立即采取行动，亲力亲为，在5月2日完成监控的安装，认真负责，有较强的执行力，高质量完成领导工作任务，提出表扬，加个人考核分2分。

2.办公室范婷婷配合检票期间工作兢兢业业，人力资源部李艳配合停车场收费期间不怕苦不怕累，后勤管理部郭飞飞、樊文炫、崔银银、常平娃、郭庆配合停车期间积极主动，认真负责，提出表扬，各加个人考核分2分。

3.党总支办公室黄琳琳负责北门售票工作的全面管理，工作认真负责，有操心意识，提出表扬，加个人考核分2分。

4.人力资源部赵锐、后勤管理部郭飞飞在北区临时停车场认真完成车辆引导工作，积极帮带志愿者进行停车场卫生管理，提出表扬，各加个人考核分2分。

5.环卫绿化部郭伟伟节假日期间在后勤管理部维修压力增大的条件下能积极主动进行维修，尽职尽责，提出表扬，加个人考核分2分。

6.市场营销部高瞻峰、张丰源，文化演艺团马彩霞、景杨、张霞、王明明、郭少潇在整个移民剧游活动中能不断总结经验，完善提升活动质量，具有较强的主人翁意识，提出表扬，各加个人考核分2分。

（四）“五一、五四”主题团建活动表扬情况

1.办公室张晓莹在举办活动中，整体组织协调，落实表现突出，提出大会通报表扬，加个人考核分2分。

2.办公室李薇、人力资源部许聪雪、后勤管理部常然、游客服务部李玲玲、文化演艺团高阳、民俗饭店人事劳资员陈英英在活动中能自主开展工作，发挥主人翁精神，提出大会通报表扬，各加个人考核分2分。

3.市场营销部张丰源、游客服务部讲解员豹牡丹主持表现出色，提出大会通报表扬，各加个人考核分2分。

（五）拾金不昧

5月13日，环卫绿化部清扫车司机郭伟伟在景区捡到一部苹果14promax手机（经人力资源部副部长郭翔与游客服务部部长郑延洪沟通，依据电子产品残值率暂估价为4750元）。根据洪槐字[2024]8号文件第五部分第四项中一等奖励标准，对拾金不昧者郭伟伟奖励现金200元，提出大会通报表扬，在季度考核中加考核分2分。

（六）服务标兵和微笑大使表扬

根据相关文件要求，经投票选举，5月份评选的服务标兵为游客服务部杨芳，微笑大使为文化演艺团石腾霞，每人奖励现金200元，并在6月份全员大会时以“我是如何服务游客”为主题进行5分钟的案例分析。